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Why this grade This listing scored 26/100, which is an F. It lost the most ground on pay transparency. See the breakdown
- Description depth 20 / 20 How much the posting actually says about the work, measured in characters of real text.
- Remote clarity 8 / 15 Whether "remote" means anywhere, or is quietly restricted to one country.
- Corroboration 7 / 10 Whether more than one source carries this listing.
- Role specificity 6 / 10 Whether the listing is tagged well enough to tell what the role actually is.
- Freshness 0 / 15 How recently it was posted. Older postings are likelier to be filled or abandoned.
- Pay transparency 0 / 25 A published salary range, worth more than any other single factor because it is what a candidate cannot find out without applying.
-15 Ghost-job penalty — Deducted for signals that this posting may not be a real, currently-open role — staleness, repeated relisting, or talent-pool language.
Every figure above is arithmetic over the posting itself — its salary field, its text, its age, its tags and how many sources carry it. How the grades work →
Remote Online Marketing
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unserer Stellenanzeige das generische Maskulinum. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint.
Skaliere mit uns die Performance von morgen! 📈🚀
Du bist leidenschaftlicher Zahlen- und Kampagnen-Stratege und fühlst dich im Meta Business Manager, bei LinkedIn, Pinterest & Co. Zuhause? Für dich besteht Social Media nicht aus organischen Posts und Redaktionsplänen, sondern aus fundierten Media-Budgets, strategischem A/B-Testing und messbarem Erfolg? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Ab dem 1. September 2026 brauchen wir deine Unterstützung als Elternzeitvertretung in Teilzeit (ca. 30 Wochenstunden) für unser Paid-Social-Team – zunächst befristet bis zum 31.03.2028.
Aufgaben
Bereit für neue Herausforderungen?
💪🏼 Eigenverantwortliche Konzeption, Setup, Steuerung und Skalierung von Paid-Social-Kampagnen (Fokus Meta, Pinterest, LinkedIn) mit klarem ROI- und ROAS-Fokus.
💪🏼 Datengestützte Analyse der Creative-Performance sowie Erstellung von Briefings (UGC, Video, Statics) für unser Design-Team. Du verfasst zudem conversionstarke Ad-Copies und Hooks.
💪🏼 Konzeption und Durchführung von systematischen A/B-Tests (Creatives, Landingpages, Zielgruppen), um die Kampagnen-Performance kontinuierlich auf das nächste Level zu heben.
💪🏼 Erstellung transparenter Erfolgsanalysen und Reportings für unsere Kunden sowie die strategische Ableitung und Präsentation von Optimierungspotenzialen.
💪🏼 Effiziente Budgetallokation und fortlaufendes Testing von Gebotsstrategien, Zielgruppen (Audiences) und Platzierungen zur Maximierung der Performance.
💪🏼 Erstellung von Erfolgsanalysen anhand von KPI / Zielen und Ableitung von Optimierungspotentialen.
💪🏼 Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden auf Augenhöhe – strategisch, datengetrieben und lösungsorientiert.
Qualifikation
Klingt das ganz nach dir?
✌🏼 Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Marketing- oder Kommunikationsbereich bzw. BWL und erste Berufserfahrung, idealerweise im E‑Commerce-Umfeld oder auf Agenturseite.
✌🏼 Du besitzt tiefgehendes, fundiertes Fachwissen im Umgang mit dem Meta Ads Manager (Business Manager); ein sicherer Umgang mit den Campaign Managern von LinkedIn, Pinterest und TikTok ist ein großes Plus.
✌🏼 Du bist absolut zahlenaffin und beherrschst das Interpretieren von Performance-KPIs (ROAS, CPA, CVR, CTR). Dashboards (wie z. B. Data Studio) und Web-Analytics (GA4) sind für dich Standard-Werkzeuge.
✌🏼 Du hast Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden - am Telefon, per Mail und natürlich persönlich.
✌🏼 Du besitzt eine hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
✌🏼 Tiefes Verständnis für die Customer Journey (vom Erstkontakt bis zur Conversion) und eine analytische Herangehensweise an die Zielgruppenanalyse, um Streuverluste bei den Kampagnen zu minimieren.
✌🏼 Fundiertes Wissen im Bereich der modernen Online-Kommunikation – du weißt genau, wie Nutzer auf Social Media agieren und was sie zum Klicken und Kaufen bewegt.
Benefits
Neben einem familiären Team, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, squadt gemeinsam voranzubringen, gibt es noch vieeeeele viele Gründe mehr, für die es sich lohnt, Teil unseres großartigen Teams zu werden:
🚀 betriebliche Altersvorsorge
🚀 betriebliche Krankenversicherung
🚀 mobiles Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung
🚀 kostenlos nutzbarer Fitnessraum
🚀 regelmäßige Team Events
🚀 Weiterbildung
🚀 abgedroschen, aber ja, auch wir haben sie: Gratis Getränke ^^
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Wenn dir die Stelle zusagt: Melde dich oder bewirb dich direkt bei uns, wenn du denkst, dass deine Talente unsere Expertise erweitern und bereichern könnten. Schick uns einfach mal deine Unterlagen an Ronja und verrate uns, warum du unbedingt Teil unseres Teams werden möchtest. Gib dabei bitte deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an.
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Where this listing came from
- 08 Jul 2026 Arbeitnow first sighting
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