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Why this grade This listing scored 39/100, which is an F. It lost the most ground on pay transparency. See the breakdown
- Description depth 20 / 20 How much the posting actually says about the work, measured in characters of real text.
- Remote clarity 15 / 15 Whether "remote" means anywhere, or is quietly restricted to one country.
- Corroboration 7 / 10 Whether more than one source carries this listing.
- Freshness 4 / 15 How recently it was posted. Older postings are likelier to be filled or abandoned.
- Role specificity 3 / 10 Whether the listing is tagged well enough to tell what the role actually is.
- Pay transparency 0 / 25 A published salary range, worth more than any other single factor because it is what a candidate cannot find out without applying.
-10 Ghost-job penalty — Deducted for signals that this posting may not be a real, currently-open role — staleness, repeated relisting, or talent-pool language.
Every figure above is arithmetic over the posting itself — its salary field, its text, its age, its tags and how many sources carry it. How the grades work →
SME Germany
Vollzeit, ab sofort, unbefristet, Standort Berlin
Die/Der Head of Data, GSA führt die Data-Intelligence-Unit für Deutschland, Österreich und die Schweiz und spielt eine zentrale Rolle bei der Förderung einer datengestützten Unternehmenskultur. In dieser Matrixfunktion agiert die/der Head of Data an der Schnittstelle zwischen lokalen Business Units und den regionalen sowie globalen Data-Intelligence-Teams. Die Position verbindet strategische Beratung der Business Units, analytische und technische Führung, die Entwicklung von Talenten sowie die Zusammenarbeit über Länder- und Funktionsgrenzen hinweg. Die/Der Head of Data stellt sicher, dass Daten und Insights einen messbaren Beitrag zu den regionalen Businessprioritäten leisten und gleichzeitig im Einklang mit den Data-Intelligence-Strategien auf regionaler und globaler Ebene stehen.
Was du machst
- Du übersetzt komplexe Daten durch regelmäßige und Ad-hoc-Analysen in klare, umsetzbare Empfehlungen für unterschiedliche Stakeholder und entwickelst ein tiefes Verständnis der geschäftlichen Prioritäten in den betreuten Märkten.
- Du treibst die Weiterentwicklung von Analytics von deskriptiven hin zu diagnostischen und prädiktiven Ansätzen voran und bleibst dabei eng in analytische Fragestellungen eingebunden, indem du Methoden, Herangehensweisen und Best Practices aktiv mitgestaltest.
- Du setzt die regionale Data-Intelligence-Strategie für Deutschland, Österreich und die Schweiz um und überführst strategische Prioritäten in konkrete Maßnahmen für Reporting, Tools, Datenprodukte und Capability Building.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Datenteams über mehrere Märkte hinweg, förderst den Austausch von Best Practices und stellst Konsistenz bei KPI-Definitionen, Reporting-Standards und Governance sicher.
- Du unterstützt die Entwicklung und Implementierung regionaler KPI-Frameworks, Dashboards und Reporting-Standards sowie die Migration auf moderne Datenplattformen und KI-gestützte Workflows.
- Du befähigst Business-Teams durch Trainings zu Datentools, Dashboards und Self-Service-Analytics-Lösungen und fungierst als Schnittstelle zwischen Business-Stakeholdern und technischen Teams.
- Du agierst als vertrauenswürdige:r Sparringspartner:in für Senior Stakeholder in der GSA-Region, vertrittst lokale Perspektiven und Geschäftsanforderungen in regionalen und globalen Data-Initiativen und sorgst für eine erfolgreiche Balance zwischen lokalen Bedürfnissen und übergeordneten strategischen Zielsetzungen.
- Du schaffst die Balance zwischen regionalen Standards und lokalen Marktanforderungen, überzeugst Stakeholder durch klare Kommunikation und datenbasiertes Storytelling und förderst die Akzeptanz datengetriebener Entscheidungen auf allen Ebenen der Organisation.
- Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung, unterstützt die fachliche Weiterentwicklung des Teams und stellst eine effektive Priorisierung sowie Ressourcenplanung sicher.
Wer du bist
- Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in Analytics, Data Science, Insights oder vergleichbaren Bereichen, idealerweise in einem regionalen oder Multi-Markt-Umfeld.
- Du überzeugst durch starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Problemlösungsfähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten sowie geschäftliche Herausforderungen in datenbasierte Lösungen zu übersetzen.
- Du hast deine Führungsstärke sowohl durch die direkte Führung von Mitarbeitenden als auch durch die fachliche Leitung von Projekten und funktionsübergreifenden Teams unter Beweis gestellt.
- Du bringst fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Reporting-Lösungen, Dashboards, KPI-Frameworks sowie im Umgang mit Data-Governance-Prinzipien mit.
- Du verfügst über eine ausgeprägte analytische und technische Expertise sowie sehr gute Kenntnisse in SQL (Snowflake), Python und Datenvisualisierungstools wie Streamlit, Tableau oder vergleichbaren Technologien.
- Du arbeitest kollaborativ, proaktiv und möchtest Verantwortung in einem strategischen und internationalen Umfeld übernehmen und weiter ausbauen.
- Erfahrung in der Musikindustrie ist von Vorteil, insbesondere ein gutes Verständnis von Streaming-Geschäftsmodellen, digitalem Musikkonsum und den wesentlichen Marktdynamiken.
Wir bieten dir
- Raum für Vielfalt und für Innovation. Die Freiheit, Prozesse und Methoden zu challengen und zu revolutionieren.
- Individuelle Benefits-Pakete kombinierbar aus ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad und einem Sport-Abo.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
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- Sowie Konzerte und Events in ganz Deutschland und in unserem schicken Headquarter mitten in Schöneberg.
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Wie du dich bewirbst
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Where this listing came from
- 18 Aug 2026 Arbeitnow first sighting
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