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Why this grade This listing scored 38/100, which is an F. It lost the most ground on pay transparency. See the breakdown
- Description depth 20 / 20 How much the posting actually says about the work, measured in characters of real text.
- Corroboration 10 / 10 Whether more than one source carries this listing.
- Remote clarity 8 / 15 Whether "remote" means anywhere, or is quietly restricted to one country.
- Role specificity 6 / 10 Whether the listing is tagged well enough to tell what the role actually is.
- Freshness 4 / 15 How recently it was posted. Older postings are likelier to be filled or abandoned.
- Pay transparency 0 / 25 A published salary range, worth more than any other single factor because it is what a candidate cannot find out without applying.
-10 Ghost-job penalty — Deducted for signals that this posting may not be a real, currently-open role — staleness, repeated relisting, or talent-pool language.
Every figure above is arithmetic over the posting itself — its salary field, its text, its age, its tags and how many sources carry it. How the grades work →
Customer Cluster Healthcare Remote
Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Healthcare.
DEINE MISSION
Als Senior IT Architect (m/w/d) gestaltest du die technische Zukunft unserer Healthcare-Lösungen. Du analysierst komplexe Anforderungen im Umfeld der gesetzlichen Krankenversicherung und entwickelst daraus sichere, skalierbare und nachhaltige IT-Architekturen. Dabei übernimmst du die fachliche und technische Verantwortung für Architekturentscheidungen und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit Entwicklungsteams und Stakeholdern.
Deine Aufgaben
Entwicklung und technische Konzeption moderner Lösungsarchitekturen im GKV-Umfeld
Verantwortung für Architekturentscheidungen sowie Definition von Architekturstandards und technischen Leitplanken
Analyse fachlicher und technischer Anforderungen und Überführung in zukunftsfähige Lösungsdesigns
Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance-Anforderungen im Healthcare-Umfeld
Beratung von Projektteams und Stakeholdern in technischen Fragestellungen
Begleitung der technischen Umsetzung sowie Unterstützung bei komplexen Architekturthemen
Bewertung und Einführung geeigneter Technologien, Frameworks und Architekturansätze
Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Systemlandschaften
Bewertung und Einsatz innovativer Technologien wie KI zur Weiterentwicklung von Prozessen und Lösungen
DAS IST UNS WICHTIG
Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen sowie Erfahrung mit Java-/JEE-basierten Enterprise-Anwendungen
Erfahrung in der technischen Konzeption komplexer Anwendungssysteme sowie mit Integrations- und Schnittstellenarchitekturen, z. B. REST oder SOAP
Erfahrung mit Cloud- und Container-Technologien wie Kubernetes, OpenShift oder Docker
Fundierte Erfahrung im Umfeld der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und ein gutes Verständnis für die Anforderungen des Gesundheitswesens
Kenntnisse im Umgang mit sensiblen Daten sowie regulatorischen Anforderungen in einem entsprechend geschützten Umfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)
Nice to have:
Erfahrung mit Secure Coding, API Security oder vergleichbaren Sicherheitsstandards
Kenntnisse in UML-Modellierung, Requirements Engineering oder Architekturmethoden wie iSAQB
Erfahrung mit KI-Lösungen im regulierten Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen
DEIN NEUER ARBEITSPLATZ
Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.
Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.
Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.
Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.
Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über
Julia Tismer
Principal Recruiting Specialist
+49 151 52330481
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Where this listing came from
- 21 Aug 2026 Arbeitnow first sighting
- 21 Aug 2026 Himalayas also listed the same day
Seen on 2 boards over 48 days. The employer edited the description 27× since we first recorded it.