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Senior SAP Integration Consultant

Pertemps ERP · Frankfurt am Main · back to the listing

HR standards

48/100

poor

Title ↔ description

83/100

solid

Reads as

Software Architect

96% confident

What this role officially is

software architect — ESCO, the EU occupation classification

Software architects create the technical design and the functional model of a software system, based on functional specifications. They also design the architecture of the system or different modules and components related to the business' or customer requirements, technical platform, computer language or development environment.

Also known as: software architects, software designer, application architect

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  • Staff Software Engineer Curri

What the listing never says

  • 27 bullet points. Long requirement lists deter qualified candidates, who read them as hard gates. Scope clarity
  • No section describes what the person would actually do. Scope clarity
  • No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency

The listing, marked up

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Remote (Deutschland) | Senior SAP Integration Berater:in (m/w/d)

Anstellungsart: Festanstellung, Voll- oder Teilzeit

Standort: Remote / hybrid möglich

Sind Sie ein Spezialist im Bereich SAP Integration? Unser Klient, ein marktführendes Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend nach Beratern für die Festanstellung.

Aufgaben

• Konzeption, Implementierung und Verantwortung komplexer Integrationsszenarien auf der SAP Business Technology Platform mit der SAP Integration Suite

• Übernahme der technischen Lösungsarchitektur für Integrationen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen (z. B. S/4HANA, Cloud- und On-Premises-Systeme)

• Beratung von Kunden zu Integrationsstrategien, Architekturansätzen, Best Practices und technologischen Entscheidungen

• Technische Ansprechperson im Projekt – Wahrnehmung als Trusted Advisor durch Kunden

• Unterstützung bei der Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Ableitung tragfähiger Integrationskonzepte

• Sicherstellung von Qualität, Wartbarkeit, Performance und Skalierbarkeit der Lösungen

• Analyse komplexer Fehlerbilder, Übernahme von Troubleshooting und Optimierung bestehender Integrationen

• Begleitung und Coaching von Associates- und Consultant-Kolleginnen durch fachliches Mentoring, Unterstützung bei Design- und Implementierungsentscheidungen sowie Wissensvermittlung in Reviews, internen Sessions oder Schulungen

• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Integrationsportfolios und der Methodik

Qualifikation

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Integrationsumfeld

• Know-how: Tiefe praktische Erfahrung mit der SAP Integration Suite, insbesondere Cloud Integration (iFlows), Event-Mesh sowie Monitoring, Fehleranalyse und Performance-Optimierung

• Architektur: Solides Verständnis für Integrations- und Lösungsarchitektur

• Technologien: Starke Kenntnisse in Integrationstechnologien (z. B. REST, SOAP, OData, JSON, XML, HTTP)

• Zusatzkenntnisse: Kenntnisse in Groovy-Scripting, Security-Aspekten (OAuth, Zertifikate) und hybriden Szenarien sind von Vorteil; Erfahrung mit MuleSoft oder der SAP BTP sowie angrenzenden Services ist wünschenswert

• Kommunikation: Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift – intern wie extern

• Abschluss: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• Persönlichkeit: Souveränes, strukturiertes und lösungsorientiertes Auftreten gegenüber Kunden, Freude am Teilen von Wissen, an der Entwicklung von Kolleginnen und an der Übernahme von Verantwortung

• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Projektreisen zum Endkunden

Benefits

• Zentrale Rolle als Ansprechperson für technische Integrationsfragen – intern wie extern – mit aktiver Mitgestaltung von Projekten und Architekturentscheidungen

• Flexibles Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit

• Attraktives Gehaltsmodell mit fixen und variablen Bestandteilen

• Remote-first-Kultur mit regelmäßiger Präsenz in unseren Büros sowie persönlichem Austausch bei Team-Events

• Optionaler Austausch an unserem Standort mit erfahrenen SAP-Expertinnen

• 32 Tage Urlaub pro Jahr

• Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie hohe Flexibilität im Familienalltag

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur

• Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung – fachlich, methodisch und perspektivisch auch in Richtung Lead- oder Architektenrolle

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