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B
3h ago
Scale Media United States $140k - $200k/yr
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7h ago
Twilio Ireland, UK
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B
4h ago
Associate Director, Strategic Planning
EVERSANA United States $91k - $120k/yr
- C 4h ago
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Why this grade This listing scored 44/100, which is a D. It lost the most ground on pay transparency. See the breakdown
- Description depth 20 / 20 How much the posting actually says about the work, measured in characters of real text.
- Freshness 8 / 15 How recently it was posted. Older postings are likelier to be filled or abandoned.
- Remote clarity 8 / 15 Whether "remote" means anywhere, or is quietly restricted to one country.
- Corroboration 7 / 10 Whether more than one source carries this listing.
- Role specificity 6 / 10 Whether the listing is tagged well enough to tell what the role actually is.
- Pay transparency 0 / 25 A published salary range, worth more than any other single factor because it is what a candidate cannot find out without applying.
-5 Ghost-job penalty — Deducted for signals that this posting may not be a real, currently-open role — staleness, repeated relisting, or talent-pool language.
Every figure above is arithmetic over the posting itself — its salary field, its text, its age, its tags and how many sources carry it. How the grades work →
This listing does not state a salary
$88k – $175k
That is the middle half of what comparable roles paid on this board over the last 90 days — 55 listings that did publish a figure, median $125k. It is not this employer's offer, and we have no idea what they pay. It is only what the rest of the market advertised.
Remote Marketing Manager
Wir sind Start to Finish.
Wir sind Start to Finish.
Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.
Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für Startups im deutschsprachigen Raum.
Unser Kunde sucht Dich!
Unser Kunde ist eine schnell wachsende Supplement Brand. Das Ziel ist es, die Creative Engine auf das nächste Level zu bringen.
Dafür suchen wir einen Creative Strategist / Creative Director, der Creative Performance wirklich versteht und aus Daten, Kundeninsights und Marktverständnis kontinuierlich neue Winning Concepts entwickelt.
Aufgaben
Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Creative Strategy.
Du findest heraus:
- Welche Customer Insights wir nutzen sollten
- Welche Hooks und Angles funktionieren
- Welche Stories wir erzählen sollten
- Welche Creatives wir testen müssen
- Warum bestimmte Ads funktionieren – und andere nicht
- Wie wir aus einem Winning Angle 10, 20 oder 50 neue Creatives entwickeln
Du bist dabei die Schnittstelle zwischen Performance Marketing, Copywriting, Creators und Production. Dazu zählt:
- Analyse unserer Creative Performance und Identifikation von Winning Patterns
- Entwicklung neuer Creative Angles, Hooks, Concepts und Storylines
- Erstellung klarer Creative Briefings für Creator, Video und Design
- Aufbau und Weiterentwicklung einer skalierbaren Creative Testing Roadmap
- Analyse von Kundenreviews, Kommentaren, Support-Tickets, Wettbewerbern und Markttrends
- Creative Reviews und kontinuierliche Optimierung bestehender Ads
- Aufbau eines systematischen Creative-Testing-Prozesses
Qualifikation
Du passt zu uns, wenn …
- du mehrere Jahre Erfahrung in Performance-/Direct-Response-Creative hast
- du Meta/TikTok Advertising wirklich verstehst
- du nicht nur „kreativ“, sondern commercially minded bist
- du Daten interpretieren und daraus Creative Hypothesen ableiten kannst
- du ein sehr gutes Verständnis für Consumer Psychology hast
- du starke Hooks erkennst und selbst entwickeln kannst
- du Creator und andere Creative Talents klar briefen kannst
- du Verantwortung übernimmst und nicht auf perfekte Briefings wartest
- du lieber testest als endlos diskutierst
Bonus: Erfahrung mit DTC / E-Commerce / Supplements / Beauty / Health / Consumer Brands.
Benefits
- Schnelle Wachstumsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, eine Marketing Unit von der grünen Spielwiese weg aufzubauen
- Modernes Office in Stuttgart oder 100% Remote - wie du magst
Wichtig: Wir suchen keinen klassischen Brand Creative Director, der hauptsächlich Kampagnenideen und schöne Markenwelten entwickelt.
Wir suchen jemanden, der versteht, dass Creative ein Growth Channel ist.
Du sollst nicht fragen:
„Ist diese Ad schön?“
Sondern:
„Warum sollte diese Ad verkaufen – und wie können wir daraus den nächsten Winner bauen?“
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Where this listing came from
- 01 Sep 2026 Arbeitnow first sighting
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