Description review
Estagiário(a) de Sustentação
Grupo CM · Brazil · back to the listing
HR standards
49/100
poor
Title ↔ description
66/100
needs work
Reads as
Customer Support
100% confident
What this role officially is
customer service representative — ESCO, the EU occupation classification
Customer service representatives handle complaints and are responsible for maintaining overall goodwill between an organisation and its customers. They manage data regarding customer satisfaction and report it.
Also known as: customer complaints handler, customer feedback representative, customer experience manager, assistant customer service representative, graduate customer service representative, information office worker
How others title the same work
Large employers
- Analista de Customer Service, Delivery Station Customer Support Amazon.com
- Bilingual Technical Customer Support, Ring, Ring Amazon.com
- Happiness Engineer – Customer Support & Success Automattic
- Support Engineer, WordPress VIP Automattic
- Cloud Support Engineer Canonical
Startups
- Customer Success Associate Aqua
- Customer Service Manager Cityfurnish
- Client Support Specialist (Healthcare Facilities - B2B) Clipboard
- Customer Support Engineer (Product / Technical Support) Cogram
What the listing never says
- 17 bullet points. Long requirement lists deter qualified candidates, who read them as hard gates. Scope clarity
- No section describes what the person would actually do. Scope clarity
- No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency
- No location or timezone policy stated, so a candidate cannot tell where they may work from. Scope clarity
The listing, marked up
Nothing in the wording of this listing tripped a check. The scores above still judge how complete and coherent it is.
• Realizar o primeiro atendimento aos clientes através dasferramentas disponibilizadas pela empresa;
• Encaminhar os atendimentos mais complexos para o analistade sustentação competente e acompanhar a jornada do cliente com as soluções daempresa e com a ferramenta de controle de tickets;
• Identificar e sugerir oportunidade de melhoria nassoluções;
• Auxiliar o time a cumprir os acordos de níveis deserviços (SLA) praticados pela empresa;
• Participar de forma contínua de treinamentos;
• Auxiliar em outras tarefas compatíveis com a natureza dafunção.
• Cursando superior em Administração, Gestão de RH ou áreas similares
• Possuir cursos e boas noções de Departamento Pessoal
• Perfil Hands On (mão na massa)/ Facilidade de aprendizado/ Vontade de Aprender
• Excelente Comunicação Oral e Escrita/ Negociação
• Persistência/ Resiliência/ Autodidata/Empatia
• Iniciativa/Foco no cliente/Respeito a diversidade
Diferenciais
• Cursos complementares ou experiência profissional/vivência prática comatendimento ao cliente
• Cursos complementares ou conhecimentos relacionados àInteligência Artificial
• Cursos complementares sobreDepartamento Pessoal
• Cursos complementares ou conhecimentos relacionados aoeSocial, legislação e direitos trabalhistas
• Experiência profissional ou vivência prática emDepartamento Pessoal
Informações adicionais
Reais possibilidades de contratação
Carga horária: 30 horas semanais
Bolsa estágio: 1.570,00
Vale Refeição
Convênio Sesc
Convênio UVA
Wellhub
Originally posted on Himalayas