Werkstudent (m/w/d) HR Hiring - Recruiting / Screening / Personalvermittlung - Talent Sourcing & Talent Acquisition
Hommel Hired Munich
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Why this grade This listing scored 53/100, which is a D. It lost the most ground on pay transparency. See the breakdown
- Description depth 20 / 20 How much the posting actually says about the work, measured in characters of real text.
- Freshness 12 / 15 How recently it was posted. Older postings are likelier to be filled or abandoned.
- Remote clarity 8 / 15 Whether "remote" means anywhere, or is quietly restricted to one country.
- Corroboration 7 / 10 Whether more than one source carries this listing.
- Role specificity 6 / 10 Whether the listing is tagged well enough to tell what the role actually is.
- Pay transparency 0 / 25 A published salary range, worth more than any other single factor because it is what a candidate cannot find out without applying.
Every figure above is arithmetic over the posting itself — its salary field, its text, its age, its tags and how many sources carry it. How the grades work →
This listing does not state a salary
$73k – $134k
That is the middle half of what comparable roles paid on this board over the last 90 days — 15 listings that did publish a figure, median $102k. It is not this employer's offer, and we have no idea what they pay. It is only what the rest of the market advertised.
Remote HR
Hommel Hired ist eine kleine, vollständig remote arbeitende Agentur, die sich auf Personalvermittlung für Remote-First-Unternehmen spezialisiert hat. Unser Ansatz: Wir finden authentische Kandidatinnen und Kandidaten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch die Core Values unserer Kunden teilen.
Anbei ein Vorstellungsvideo zu mir und der Firma:
https://www.loom.com/share/d4d92db6004c4db1b55c0bf457dea352
Zu dir
Was du studierst, ist uns egal. Erfahrung im HR oder in der Personalvermittlung brauchst ist nicht notwendig. Wichtig ist, dass du schon gearbeitet hast, ob an der Kasse bei DM oder im Restaurant. Du arbeitest gern mit Menschen, bist reflektiert und willst dich weiterentwickeln.
Bei uns hast du viel Freiraum, um Dinge auszuprobieren. Dafür bringst du eine Hands-on-Mentalität mit und bringst dir Neues gern selbst bei.
Aufgaben
- Verfassen von Stellenausschreibungen, auf Englisch & deutsch
- Erste Anlaufstelle für Bewerber und Kundenfragen (Slack & E-Mail)
- Screening von Bewerber:innen via Video Call
- Durchführung erster Interviews mit Fokus auf Core Values und Social Skills
- Active Sourcing über Linkedin und Co.
- Über den Tellerrand blicken:
- Verbesserung und Aufbau von Recruiting-Prozessen
- Implemtieren von AI Tools
Qualifikation
- Kundenkontakt: erste Erfahrung im Kundenkontakt
- Immatrikuliert noch mind 1 Jahr an einer deutschen Hochschule / Uni
- Deutsch & Englisch fließend
- Effizientes arbeiten & klares kommunizieren & KPI gesteuert
- Notion-Erfahrung: sicherer Umgang mit Workflows, Templates und Prozessaufbau
- AI-affin: Interesse und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Optimierung von Recruiting-Prozessen
Benefits
Aufbau einer Recruiting-Agentur: Sei von Anfang an Teil und gestalte aktiv mit
Flexibles Arbeiten: Entscheide selbst, wann und wie du arbeitest
Work from Anywhere: Arbeite, wo du willst – 100% remote
Hands-on-Mentalität: Du kannst wirklich etwas bewegen und direkten Impact haben
Arbeitsaufwand ca. 15-20 Std. pro Woche
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Where this listing came from
- 18 Sep 2026 Arbeitnow first sighting
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