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Why this grade This listing scored 53/100, which is a D. It lost the most ground on pay transparency. See the breakdown
- Description depth 20 / 20 How much the posting actually says about the work, measured in characters of real text.
- Freshness 12 / 15 How recently it was posted. Older postings are likelier to be filled or abandoned.
- Remote clarity 8 / 15 Whether "remote" means anywhere, or is quietly restricted to one country.
- Corroboration 7 / 10 Whether more than one source carries this listing.
- Role specificity 6 / 10 Whether the listing is tagged well enough to tell what the role actually is.
- Pay transparency 0 / 25 A published salary range, worth more than any other single factor because it is what a candidate cannot find out without applying.
Every figure above is arithmetic over the posting itself — its salary field, its text, its age, its tags and how many sources carry it. How the grades work →
Operations Remote
enomyc – Wir gestalten den Mittelstand von morgen.
Wenn Unternehmen in herausfordernde Situationen geraten, braucht es Erfahrung, Klarheit und Menschen, die Verantwortung übernehmen.
Für aktuelle und zukünftige Mandate bei mittelständischen Unternehmen bauen wir unser enomyc Interim Executive Network gezielt weiter aus und suchen erfahrene Chief Restructuring Officers (CRO) und Restrukturierungsmanager:innen, die Unternehmen in anspruchsvollen Transformations-, Turnaround- und Krisensituationen operativ begleiten.
Als Interim CRO arbeitest du eng mit unseren Partner:innen und Projektteams zusammen – und übernimmst beim Mandanten dort Verantwortung, wo schnelle Entscheidungen, belastbare Zahlen und konsequente Umsetzung gefragt sind.
Deine möglichen Mandate
Je nach Unternehmenssituation übernimmst du als CRO, Sanierungsmanager:in oder mit entsprechender Vollmacht Verantwortung für:
Steuerung von Restrukturierungs- und Turnaround-Situationen im Mittelstand
Entwicklung und konsequente Umsetzung von Sanierungs- und Maßnahmenprogrammen
Sicherstellung von Liquidität und Finanzierung
Steuerung integrierter Unternehmens- und kurzfristiger Liquiditätsplanungen
Zusammenarbeit mit Banken, Finanzierungspartnern, Gesellschaftern und weiteren Stakeholdern
Begleitung von IDW S6-, IBR- und ggf. insolvenznahen Situationen
Umsetzung operativer und finanzwirtschaftlicher Restrukturierungsmaßnahmen
Führung von Managementteams und Steuerung kritischer Entscheidungsprozesse
je nach Mandat Übernahme weitreichender operativer Verantwortung
Das bringst du mit
Mehrjährige Erfahrung als CRO, Restrukturierungsmanager:in, CFO in der Krise oder Sanierungsberater:in
nachweisbare Restrukturierungs- und Turnaround-Erfahrung im deutschen Mittelstand
fundierte Erfahrung mit Liquiditätssteuerung, integrierter Planung und Finanzierung
Erfahrung im Umgang mit IDW S6 / IBR und den relevanten Stakeholdern einer Restrukturierung
ausgeprägte Umsetzungsstärke – du analysierst nicht nur, sondern setzt Maßnahmen gemeinsam mit dem Unternehmen um
souveräner Umgang mit Geschäftsführungen, Gesellschaftern, Banken und Finanzierungspartnern
Bereitschaft zu einer substanziellen Vor-Ort-Präsenz beim Mandanten
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse
kurzfristige bzw. projektbezogene Verfügbarkeit als selbstständige:r Interim Manager:in
Zusammenarbeit mit enomyc
Wir bieten dir keine klassische Freelancer-Börse, sondern die Möglichkeit, Teil unseres Interim Executive Networks zu werden.
Dich erwarten:
anspruchsvolle Restrukturierungs- und Transformationsmandate im Mittelstand
enge Zusammenarbeit mit erfahrenen enomyc Partner:innen und Beratungsteams
klar definierte Mandate, Laufzeiten und Tagessätze
Einbindung deiner operativen Expertise in unsere Beratungsmandate
die Möglichkeit, auch in Interim-Teams gemeinsam mit weiteren Spezialist:innen Verantwortung zu übernehmen
eine langfristige Zusammenarbeit über einzelne Mandate hinaus
Für ein schnelles Matching interessieren uns insbesondere deine aktuelle Verfügbarkeit, dein Tagessatz, deine Reisebereitschaft sowie ausgewählte Referenzmandate.
Deine Ansprechpartnerin ist Anne Rienecker, Head of People Advisory.
Du übernimmst Verantwortung, wenn Unternehmen sie am dringendsten brauchen?
Dann freuen wir uns darauf, dich für unser Interim Executive Network kennenzulernen.
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Where this listing came from
- 19 Sep 2026 Arbeitnow first sighting
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