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3h ago
Scale Media United States $140k - $200k/yr
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Twilio Ireland, UK
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5h ago
Associate Director, Strategic Planning
EVERSANA United States $91k - $120k/yr
- C 5h ago
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Why this grade This listing scored 56/100, which is a C. It lost the most ground on pay transparency. See the breakdown
- Description depth 20 / 20 How much the posting actually says about the work, measured in characters of real text.
- Freshness 15 / 15 How recently it was posted. Older postings are likelier to be filled or abandoned.
- Remote clarity 8 / 15 Whether "remote" means anywhere, or is quietly restricted to one country.
- Corroboration 7 / 10 Whether more than one source carries this listing.
- Role specificity 6 / 10 Whether the listing is tagged well enough to tell what the role actually is.
- Pay transparency 0 / 25 A published salary range, worth more than any other single factor because it is what a candidate cannot find out without applying.
Every figure above is arithmetic over the posting itself — its salary field, its text, its age, its tags and how many sources carry it. How the grades work →
This listing does not state a salary
$88k – $175k
That is the middle half of what comparable roles paid on this board over the last 90 days — 55 listings that did publish a figure, median $125k. It is not this employer's offer, and we have no idea what they pay. It is only what the rest of the market advertised.
Operations Remote
Du arbeitest bei einer D2C Brand, aber dich unterfordert es immer nur einen Account zu betreuen?
Du willst dich weiterentwickeln, aber dir fehlt der Spielraum bei deinem aktuellen Arbeitgeber und wünschst dir Einblicke in unterschiedliche E-Commerce-Accounts?
Das erwartet dich bei uns
Bei EVOLVE Digital denken wir das Wachstum unserer Kunden ganzheitlich. Von Conversion-Optimierung über Performance Marketing bis Retention. E-Mail und CRM sind dabei eine zentrale Umsatzsäule und genau das wollen wir weiter ausbauen.
Das bedeutet für dich: Du steigst direkt in laufende Projekte spannender Brands ein und gestaltest den E-Mail- und Retention-Bereich aktiv mit.
Dein neues Team
Bei EVOLVE Digital arbeitest du gemeinsam mit erfahrenen Performance- und E-Commerce-Spezialisten an D2C-Projekten unterschiedlichster Brands.
Bei uns erwartet dich ein 20+ köpfiges Team, das auf fachliche Tiefe und eine kollegiale Zusammenarbeit setzt.
Dabei schaffen wir ein Umfeld für Menschen, die gestalten wollen, Verantwortung übernehmen und ihre Stärken gezielt weiterentwickeln möchten.
Deine Aufgaben im Überblick
Du entwickelst eigenverantwortlich die Retention-Strategie unterschiedlicher D2C-E-Commerce-Brands.
Du setzt E-Mail-Flows, Kampagnen und Automations in Klaviyo auf.
Du analysierst Kaufverhalten nach Kohorten und nutzt Sequenzen für die Segmentierung.
Du evaluierst weitere Retention-Kanäle und führst sie ein, wie z. B. WhatsApp, SMS, Loyalty-Programme.
Du baust Strukturen und Prozesse für den Retention-Bereich bei EVOLVE auf.
Du setzt KI-Tools gezielt ein, um Output-Qualität und Effizienz im E-Mail- und Retention-Bereich zu steigern.
Du berätst Kunden zu E-Mail-Performance, Segmentierung und Retention-Maßnahmen.
Das bringst du mit
Mind. 2 Jahre D2C E-Commerce Erfahrung im Bereich E-Mail-Marketing/CRM (idealerweise auch mit Klaviyo).
Du hast eine Affinität zu Zahlen und wertest Daten aus, um Kampagnen und Automations zu optimieren.
Du kannst E-Mail-Texte fachlich bewerten und intern briefen.
Du bringst die Fähigkeit mit, einen Bereich ohne fertige Strukturen aufzubauen.
Du kommunizierst klar und verbindlich – mit Kunden genauso wie intern.
Du setzt KI-Tools mit konkreten Workflows aktiv ein, nicht oberflächlich.
Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit WhatsApp-Marketing, Subscription-Modellen oder Loyalty-Programmen.
Was wir Dir bieten
100 % Remote-Arbeit
Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
Umfangreiches Benefitprogramm, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits, Jobrad und Firmenfitness über Wellpass
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger, unbefristeter Zusammenarbeit
Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
Umfangreiche fachliche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsgeräte, inklusive Laptop Deiner Wahl und hochwertigem Zubehör für das Homeoffice.
2x jährlich stattfindende Teamevents / Workations
Ansprechpartner
Dein erster Kontakt ist Vanessa, unsere HR Managerin und sie freut sich schon darauf dich kennen zu lernen.
So wirst du Teil unseres Teams
Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt direkt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Where this listing came from
- 30 Sep 2026 Arbeitnow first sighting
Seen on 1 board over 0 days. The employer edited the description 1× since we first recorded it.