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Description review

Digital Analyst

Improving · Spain · back to the listing

HR standards

52/100

needs work

Title ↔ description

80/100

solid

Reads as

Data Analyst

97% confident

What this role officially is

data analyst — ESCO, the EU occupation classification

Data analysts import, inspect, clean, transform, validate, model, or interpret collections of data with regard to the business goals of the company. They ensure that the data sources and repositories provide consistent and reliable data. Data analysts use different algorithms and IT tools as demanded by the situation and the current data. They might prepare reports in the form of visualisations such as graphs, charts, and dashboards.

Also known as: data warehousing analyst, data analysts, data warehouse analyst, data storage analyst

How others title the same work

Large employers

  • Operations Insights, Tax Stripe

Startups

  • Senior Data Analyst Camber
  • Senior Data Analyst Confido

What the listing never says

  • 41 bullet points. Long requirement lists deter qualified candidates, who read them as hard gates. Scope clarity
  • No section describes what the person would actually do. Scope clarity
  • No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency
  • No location or timezone policy stated, so a candidate cannot tell where they may work from. Scope clarity

The listing, marked up

Nothing in the wording of this listing tripped a check. The scores above still judge how complete and coherent it is.

improving

Buscamos incorporar un/a Digital Analyst cuya misión será asegurar una correcta medición de los canales digitales (Web y App) del cliente y transformar sus datos en insights accionables y cuadros de mando que impulsen la toma de decisiones, maximicen los ingresos y mejoren la experiencia de usuario a lo largo de todo el customer journey de adquisición y suscripción.

funciones

En tu día a día te encargarás de:

• Definir los requisitos de etiquetado de los diferentes proyectos Web.

• Coordinarte con los proveedores de datos internos y externos.

• Analizar de forma recurrente las métricas digitales del negocio y de los canales digitales (Web y App).

• Realizar análisis ad hoc para dar respuesta a preguntas concretas del negocio.

• Generar insights de forma constante a partir del análisis digital para maximizar ingresos y mejorar la experiencia de usuario.

• Analizar y optimizar la experiencia digital del usuario.

• Analizar, priorizar y tomar decisiones basadas en datos sobre acciones transversales de la organización.

• Priorizar y tomar decisiones a partir de los insights obtenidos sobre las distintas unidades de negocio.

• Evaluar el rendimiento de los activos comerciales y de los canales propios (Web y App).

• Hacer seguimiento del customer journey de adquisición y suscripción de usuarios en los canales digitales.

• Configurar y conceptualizar canales y modelos de atribución.

• Elaborar cuadros de mando en Power BI y Adobe Analytics.

requisitos

Indispensable

• Formación universitaria en Marketing, ADE, Economía, Publicidad, Comunicación o similares, con formación complementaria en analítica digital.

• Al menos 3 años de experiencia en analítica digital.

• Experiencia trabajando con:

• Adobe Analytics.

• Power BI.

• Shopify.

• SQL.

• Buenas habilidades comunicativas y experiencia en la interlocución con cliente.

Valorable

• Experiencia trabajando con:

• GA4.

• Google Tag Manager

• Adobe Launch.

• Google Search Console.

• Jira

• Confluence

• Hablar catalán.

¿qué buscamos?

Buscamos una persona con experiencia en analítica digital, especialmente en Adobe Analytics, Power BI, Shopify y SQL, y con una clara orientación a negocio.
Alguien resolutivo/a, capaz de convertir los datos de los canales digitales en insights y recomendaciones claras, y de comunicarse con el cliente de forma adecuada, aportando valor en cada interacción.

Te incorporarás de forma inmediata a un proyecto específico de cliente. Se trata de una posición en donde tendrás la oportunidad de crecer dentro del equipo, participando en proyectos con impacto y asumiendo progresivamente nuevos retos.

¿por qué improving?

• Contrato indefinido.

• 100% teletrabajo.

• 23 días de vacaciones.

• Días de Improving: el 24 y 31 de diciembre son festivos para nosotros, y el 5 de enero trabajamos solo media jornada.

• Plan de formación personalizado.

• Seguro médico.

• Cheque restaurante.

horario

Horario de invierno

• Del 1 de enero al 14 de junio y del 16 de septiembre al 31 de diciembre:

• Lunes a jueves de 9:00 a 18:00.

• Viernes de 8:00 a 14:15.

• Flexibilidad de 1 hora de entrada y salida.

Horario de verano

• Del 15 de junio al 15 de septiembre:

• De 8:00 a 15:00.

Si disfrutas trabajando con datos, analizando el comportamiento de los usuarios en los canales digitales y convirtiendo la analítica en decisiones que impulsen el negocio, ¡nos encantará conocerte?

Originally posted on Himalayas