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Teamleiter Kalkulation Schlüsselfertiger Hochbau (m/w/d)
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HR standards
57/100
needs work
Title ↔ description
87/100
strong
Reads as
Unclear
no confident match
What this role officially is
operations manager — ESCO, the EU occupation classification
Operations managers plan, oversee and coordinate the daily operations of production of goods and provision of services. They also formulate and implement company policies and plan the use of human resources and materials.
Also known as: division operations manager, operations administrator, operations supervisor, operations general manager, operations director, business operations manager
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What the listing never says
- 25 bullet points. Long requirement lists deter qualified candidates, who read them as hard gates. Scope clarity
- No section describes what the person would actually do. Scope clarity
- No pay range published. Candidates cannot tell whether applying is worth their time. Pay transparency
- No location or timezone policy stated, so a candidate cannot tell where they may work from. Scope clarity
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Teamleiter Kalkulation Schlüsselfertiger Hochbau (m/w/d)
Standort: Berlin | Vollzeit | Unbefristet
Für unseren Mandanten, ein etabliertes Bauunternehmen im Bereich schlüsselfertiger Hochbau mit anspruchsvollen Projekten ausschließlich im Berliner Raum und modernen, digital geprägten Planungs- und Bauprozessen, suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Kalkulation (m/w/d). Das Unternehmen steht für ein positives Betriebsklima, offene Kommunikation und eine Kultur, in der individuelle Entwicklung aktiv gefördert wird. Sie erwartet eine Führungsposition mit echtem Handlungsspielraum und Rückhalt durch erfahrene Führungskräfte, bei Projekten mit Volumina von ca. 20 bis 150 Mio. €.
Ihre Aufgaben
• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung des Kalkulationsteams sowie Organisation des operativen Tagesgeschäfts
• Mitarbeiterentwicklung: Begleitung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden und Umsetzung individueller Entwicklungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Leiter Angebotsbearbeitung
• Ressourcensteuerung: Projektbezogene Zuordnung der Kalkulatoren sowie Priorisierung und Steuerung der laufenden Kalkulationsaufgaben
• Kalkulationssteuerung: Koordination und Qualitätssicherung der Kalkulation anspruchsvoller schlüsselfertiger Hochbauprojekte innerhalb des übergeordneten Angebotsprozesses
• Qualität & Plausibilisierung: Bewertung wesentlicher Kalkulationsansätze, Mengen, Kostenkennwerte und Annahmen
• Preiskommissionen: Vorbereitung der Kalkulatoren und ihrer Projekte auf die internen Preiskommissionen sowie Aufbereitung von Chancen, Risiken und wesentlichen Kalkulationsannahmen
• Risiken & Chancen: Sicherstellung einer strukturierten Identifikation und Bewertung technischer und wirtschaftlicher Projektrisiken und -chancen
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Angebotsbearbeitung sowie mit Ausschreibung/Vergabe, Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Projektleitung und Management
• BIM & Digitalisierung: Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen BIM-Modellierung und Kalkulation sowie schrittweise Verbesserung modellbasierter Kalkulationsprozesse
• Prozessentwicklung: Weiterentwicklung und Standardisierung von Kalkulationsmethoden, Kennwerten, Vorlagen und digitalen Arbeitsabläufen, insbesondere in RIB iTWO
• Verhandlungen: Fachliche Unterstützung bei Bietergesprächen und Auftragsverhandlungen
Ihr Profil
• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens Bau oder eine vergleichbare technische Qualifikation, beispielsweise als Bautechniker
• Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Kalkulation anspruchsvoller Hochbauprojekte, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau auf Seiten eines Generalunternehmers oder Generalübernehmers
• Führungserfahrung: Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung sowie Freude daran, Mitarbeitende im operativen Alltag anzuleiten, Verantwortung zu übertragen und ihre Entwicklung gemeinsam mit der übergeordneten Führungskraft zu begleiten
• Kalkulationskompetenz: Sicheres Verständnis von Mengen, Leistungen, Kostenstrukturen, Nachunternehmerleistungen sowie technischen und wirtschaftlichen Projektrisiken
• Digitale Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse moderner Kalkulationsprozesse. Erfahrung mit RIB iTWO sowie modellbasierter Kalkulation / BIM ist von Vorteil
• Unternehmerisches Denken: Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf die entscheidenden Stellhebel zu reduzieren
• Persönlichkeit: Klarer, verbindlicher Führungsstil, Entscheidungsstärke und souveräne Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden, Projektteams, Geschäftspartnern und Management
Ihre Vorteile
• Attraktive Vergütung: Leistungsbezogene Bonusmodelle sowie weitere Zusatzleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zu einem Fitness- und Gesundheitsprogramm
• Anspruchsvolle Projekte: Hochbauprojekte mit Volumina von ca. 20 bis 150 Mio. € und entsprechend vielseitigen technischen und organisatorischen Herausforderungen
• Arbeiten in Berlin statt auf Montage: Projekte ausschließlich im Berliner Raum, ohne lange Reisetätigkeiten oder bundesweite Baustelleneinsätze
• Entwicklung mit klarem Zielbild: Gemeinsam erstellte Entwicklungspläne, die Ihre Stärken und Interessen mit den aktuellen und zukünftigen Anforderungen Ihrer Rolle verbinden
• Verantwortung mit Rückhalt: Der nötige Handlungsspielraum für Ihre Aufgaben und der Zugriff auf die Erfahrung von Führungskräften und Kollegen
• Teamkultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier und ein jährliches gemeinsames Wochenende außerhalb der Stadt
• Stabilität: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, getragen von einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung und einer stabilen Projektbasis
Kontakt
Hypertrics GmbH
Schürmannstraße 22a
45136 Essen
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Standort: Berlin | Vollzeit | Unbefristet
Für unseren Mandanten, ein etabliertes Bauunternehmen im Bereich schlüsselfertiger Hochbau mit anspruchsvollen Projekten ausschließlich im Berliner Raum und modernen, digital geprägten Planungs- und Bauprozessen, suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Kalkulation (m/w/d). Das Unternehmen steht für ein positives Betriebsklima, offene Kommunikation und eine Kultur, in der individuelle Entwicklung aktiv gefördert wird. Sie erwartet eine Führungsposition mit echtem Handlungsspielraum und Rückhalt durch erfahrene Führungskräfte, bei Projekten mit Volumina von ca. 20 bis 150 Mio. €.
Ihre Aufgaben
• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung des Kalkulationsteams sowie Organisation des operativen Tagesgeschäfts
• Mitarbeiterentwicklung: Begleitung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden und Umsetzung individueller Entwicklungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Leiter Angebotsbearbeitung
• Ressourcensteuerung: Projektbezogene Zuordnung der Kalkulatoren sowie Priorisierung und Steuerung der laufenden Kalkulationsaufgaben
• Kalkulationssteuerung: Koordination und Qualitätssicherung der Kalkulation anspruchsvoller schlüsselfertiger Hochbauprojekte innerhalb des übergeordneten Angebotsprozesses
• Qualität & Plausibilisierung: Bewertung wesentlicher Kalkulationsansätze, Mengen, Kostenkennwerte und Annahmen
• Preiskommissionen: Vorbereitung der Kalkulatoren und ihrer Projekte auf die internen Preiskommissionen sowie Aufbereitung von Chancen, Risiken und wesentlichen Kalkulationsannahmen
• Risiken & Chancen: Sicherstellung einer strukturierten Identifikation und Bewertung technischer und wirtschaftlicher Projektrisiken und -chancen
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Angebotsbearbeitung sowie mit Ausschreibung/Vergabe, Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Projektleitung und Management
• BIM & Digitalisierung: Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen BIM-Modellierung und Kalkulation sowie schrittweise Verbesserung modellbasierter Kalkulationsprozesse
• Prozessentwicklung: Weiterentwicklung und Standardisierung von Kalkulationsmethoden, Kennwerten, Vorlagen und digitalen Arbeitsabläufen, insbesondere in RIB iTWO
• Verhandlungen: Fachliche Unterstützung bei Bietergesprächen und Auftragsverhandlungen
Ihr Profil
• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens Bau oder eine vergleichbare technische Qualifikation, beispielsweise als Bautechniker
• Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Kalkulation anspruchsvoller Hochbauprojekte, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau auf Seiten eines Generalunternehmers oder Generalübernehmers
• Führungserfahrung: Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung sowie Freude daran, Mitarbeitende im operativen Alltag anzuleiten, Verantwortung zu übertragen und ihre Entwicklung gemeinsam mit der übergeordneten Führungskraft zu begleiten
• Kalkulationskompetenz: Sicheres Verständnis von Mengen, Leistungen, Kostenstrukturen, Nachunternehmerleistungen sowie technischen und wirtschaftlichen Projektrisiken
• Digitale Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse moderner Kalkulationsprozesse. Erfahrung mit RIB iTWO sowie modellbasierter Kalkulation / BIM ist von Vorteil
• Unternehmerisches Denken: Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf die entscheidenden Stellhebel zu reduzieren
• Persönlichkeit: Klarer, verbindlicher Führungsstil, Entscheidungsstärke und souveräne Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden, Projektteams, Geschäftspartnern und Management
Ihre Vorteile
• Attraktive Vergütung: Leistungsbezogene Bonusmodelle sowie weitere Zusatzleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zu einem Fitness- und Gesundheitsprogramm
• Anspruchsvolle Projekte: Hochbauprojekte mit Volumina von ca. 20 bis 150 Mio. € und entsprechend vielseitigen technischen und organisatorischen Herausforderungen
• Arbeiten in Berlin statt auf Montage: Projekte ausschließlich im Berliner Raum, ohne lange Reisetätigkeiten oder bundesweite Baustelleneinsätze
• Entwicklung mit klarem Zielbild: Gemeinsam erstellte Entwicklungspläne, die Ihre Stärken und Interessen mit den aktuellen und zukünftigen Anforderungen Ihrer Rolle verbinden
• Verantwortung mit Rückhalt: Der nötige Handlungsspielraum für Ihre Aufgaben und der Zugriff auf die Erfahrung von Führungskräften und Kollegen
• Teamkultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier und ein jährliches gemeinsames Wochenende außerhalb der Stadt
• Stabilität: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, getragen von einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung und einer stabilen Projektbasis
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