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Why this grade This listing scored 51/100, which is a D. It lost the most ground on pay transparency. See the breakdown
- Description depth 20 / 20 How much the posting actually says about the work, measured in characters of real text.
- Freshness 12 / 15 How recently it was posted. Older postings are likelier to be filled or abandoned.
- Remote clarity 8 / 15 Whether "remote" means anywhere, or is quietly restricted to one country.
- Role specificity 6 / 10 Whether the listing is tagged well enough to tell what the role actually is.
- Corroboration 5 / 10 Whether more than one source carries this listing.
- Pay transparency 0 / 25 A published salary range, worth more than any other single factor because it is what a candidate cannot find out without applying.
Every figure above is arithmetic over the posting itself — its salary field, its text, its age, its tags and how many sources carry it. How the grades work →
This listing does not state a salary
$80k – $167k
That is the middle half of what comparable roles paid on this board over the last 90 days — 224 listings that did publish a figure, median $117k. It is not this employer's offer, and we have no idea what they pay. It is only what the rest of the market advertised.
Sales Mid level Full Time
nexMart verändert die Art und Weise, wie Hersteller und Partner digitale B2B-Lösungen nutzen. Mit langjähriger Marktkenntnis, einem starken Netzwerk und einem hochmodernen Tech-Stack treibt das Unternehmen den nachhaltigen Vertriebserfolg voran. Bei nexMart erwartet Dich kein „Business as usual“, sondern eine humorvolle, wertschätzende Teamkultur ganz ohne Dresscode, maximale Flexibilität und jede Menge Raum für den persönlichen Impact. Werde Teil des Teams und gestalte das Wachstum aktiv mit!
Aufgaben
- Du gewinnst aktiv neue B2B-Kunden im Bereich digitaler Lösungen (Fokus: Hersteller).
- Du baust deine eigene Pipeline auf, strukturiert, ambitioniert und mit klarem Plan.
- Du nutzt vorqualifizierte Leads als Sprungbrett und entwickelst daraus echte Deals.
- Du steuerst den kompletten Sales Cycle vom qualifizierten Erstgespräch bis zum Abschluss auf C-Level.
- Du erkennst Chancen früh, überzeugst Entscheider und bringst Vertriebschancen konsequent zum Abschluss.
Qualifikation
- Du bist ein echter Hunter: abschlussstark und zielorientiert.
- Du hast Erfahrung im B2B- Vertrieb (idealerweise SaaS oder erklärungsbedürftige Lösungen), hast nachweislich eigene Pipelines aufgebaut und Deals gewonnen.
- Du arbeitest strukturiert, KPI-orientiert und nutzt etablierte Sales-Methodiken.
- Du gehst proaktiv auf Kunden zu und bleibst dran, bis der Abschluss steht.
- Du trittst souverän auf, auch auf C-Level.
- Du denkst unternehmerisch und hast ein gutes Gespür für Business-Potenziale.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Benefits
- Modernes Sales-Setup: Ein leistungsstarkes Setup mit High-End-Tools, modernen Methodiken, KI-Unterstützung sowie einer starken Kombination aus vorqualifizierten Leads und eigenem Business Development.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Workation-Optionen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub (auf Wunsch +5 weitere Freizeittage).
- Vergütung & Impact: Sichtbarer Einfluss auf das Unternehmenswachstum gepaart mit einer leistungsorientierten Vergütung, die den Erfolg direkt belohnt.
- Team & Kultur: Eine lockere Atmosphäre ohne Dresscode, Nexie-Teamabende, ausgefallene Sommer- & Winterevents sowie Kickerrunden, frisches Obst und kostenloser Kaffee im Office.
- Gesundheit & Mobilität: Nachhaltig unterwegs mit dem BusinessBike und fit bleiben mit dem EGYM Wellpass (über 6.500 Trainingsmöglichkeiten).
- Entwicklung: Kontinuierliche Förderung der persönlichen und fachlichen Stärken durch Inhouse- & externe Schulungen, Coachings und Sprachtrainings.
- We #takecare: Unterstützung von ehrenamtlichem Engagement mit einem zusätzlichen Urlaubstag und aktive Förderung von Klimaschutzprojekten.
Lust, Vertriebschancen konsequent ins Ziel zu bringen und das Wachstum von nexMart sichtbar mitzugestalten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Originally posted on Himalayas
Apply for this role Opens himalayas.app — the link as listed; we have not yet verified it is the employer's own page
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Where this listing came from
- 15 Sep 2026 Himalayas first sighting
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